Vergoeding voorzieningen

Neemt u een werknemer in dienst met een ziekte of handicap en maakt u extra kosten om het werk mogelijk te maken? Dan kunt u bij UWV een vergoeding aanvragen voor niet-meeneembare aanpassingen op de werkplek of in uw bedrijf. Voorbeelden hiervan zijn een aangepast toilet, een traplift of een aangepaste werkplek.

Vergoeding voorzieningen

Voor welke kosten mag u een vergoeding aanvragen?
De kosten die u maakt voor uw medewerker, moeten betrekking hebben op:

  • een noodzakelijke aanpassing van de werkplek;
  • de aanschaf van noodzakelijke hulpmiddelen;
  • de noodzakelijke aanpassing en inrichting van uw bedrijf.

Wanneer kan ik een vergoeding aanvragen?
U kunt alleen een vergoeding aanvragen als het dienstverband van uw medewerker minimaal nog 6 maanden duurt.

Waar kan ik een vergoeding aanvragen?
Dat kan op de website van UWV met het formulier aanvraag vergoeding voorziening.

Meer voordelen
Afhankelijk van de uitkering die uw (nieuwe) werknemer krijgt, zijn er verschillende voordelen en subsidies waar u gebruik van kunt maken. Op de website van UWV vindt u alle voordelen en regelingen.

Schakel een adviseur in

Wilt u weten welke vergoedingen voor voorzieningen mogelijk zijn? Wilt u informatie en advies over subsidies en regelingen voor uw (nieuwe) medewerker? Wij ondersteunen u graag.
Suzan de Boer