Categorie: Scholing

Harrie Helpt trainingen

Wanneer een werknemer met een arbeidsbeperking goed wordt ondersteund door een naaste collega, wordt de kans om succesvol te participeren op de…

Nijmegen is 19 koks rijker

Een eerste groep van 19 deelnemers van het Nijmeegse project Talent in de Keuken ontving op woensdag 28 augustus hun diploma Kok…

Zoekt u Talent in de Keuken? Wij zoeken u!

Er is een groot tekort aan koks in de horeca. In 2020 start de tweede versie van het koksproject Talent in de Keuken;…

Cursus Employer branding

Weet u als werkgever wie u bent en – misschien nog wel belangrijker – hoe u gezien wordt? Op een oververhitte arbeidsmarkt…

Tijdelijke subsidieregeling ‘Ontwikkeladvies voor 45-plussers’

Heeft u werknemers van 45 jaar of ouder in dienst? Bekijk dan de tijdelijke subsidieregeling ‘Ontwikkeladvies voor 45-plussers’. Iedere werknemer van 45-plus…

Nieuwe lichting ambachtelijk ondernemers via Ambachtsacademie

In Nederland is grote behoefte aan ambachtelijke specialisten, van lijstenmaker tot glazenier. De Ambachtsacademie leidt werkloze 40-plussers op tot ambachtelijk ondernemer. De gesubsidieerde voltijds opleiding van 1,5…

Wat is uw motivatie voor inclusief werkgeverschap?

Drie voorbeelden: (1) een medewerkster met een vorm van autisme heeft het archief opgeschoond, haar gestructureerde aanpak komt het archief ten goede,…

NLWerkt Online over de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt

NLWerkt is een platform van UWV met inspiratie, tips en oplossingen voor werkgevers. In de november editie aandacht voor het re-integratieverslag, De…

Nieuw omscholingsproject: ‘FASTSERVICE’ voor u!

Onder de noemer ‘FASTSERVICE’ voor u! bieden horecaondernemers in de regio leerwerkplekken aan voor omscholingskandidaten. Inmiddels hebben 10 horecaondernemers – waaronder Bakker Bart,…

Personeelstekort: 24 oplossingen in 3 strategieën

Veel werkgevers komen moeilijk aan personeel. Welke mogelijkheden zijn er om het werk toch gedaan te krijgen? UWV heeft 24 oplossingen op een…