Participatiewet & banenafspraak

Al in 2015 is de Participatiewet ingegaan. Het doel? Meer banen voor meer mensen, ook voor mensen met een ziekte of arbeidsbeperking. Wilt u bijdragen aan de banenafspraak zonder in te leveren op uw rendement? Er is veel mogelijk als u bijzonder talent een kans geeft.

Participatiewet & banenafspraak

Het samenbrengen van medewerkers met verschillende vermogens geeft uw organisatie kleur en brengt creativiteit. Door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen kunt u gebruik maken van (financiële) voordelen voor werkgevers:

Schakel een adviseur in

Bijzondere talenten zorgen voor kleur in uw bedrijf. Deze medewerkers zijn vaak extra gemotiveerd, betrokken én bewezen doorzetters. Graag kijk ik met u naar de mogelijkheden.
Stefan Giesbers